مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: همکاران بازنشسته سالها در بخشهای مختلف سازمان به بیمهشدگان خدمت کردهاند و امروز میتوانند در مسیر اصلاح و بهبود شرایط سازمان نقشآفرین باشند.
این اظهارات در نشست هماندیشی سازمان تأمین اجتماعی با اعضای هیأتمدیره کانون ملی همکاران بازنشسته، با حضور مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، قائممقام مدیرعامل، معاونان و جمعی از مدیران برگزار شد.
نقل قول مستقیم از سالاری (بخش اول - استقبال از نظرات):
سالاری در این نشست با استقبال از دیدگاهها و پیشنهادهای همکاران بازنشسته، گفت: «بازنشستگان این سازمان سالها در بخشهای مختلف، تجربههای ارزشمندی اندوختهاند و لازم است از این ظرفیت در مسیر ارتقای عملکرد و بهبود شرایط سازمان استفاده شود.»
سویه انتقادی و اعتراف به ناترازی:
وی با تشریح وضعیت منابع و مصارف سازمان در سال جاری افزود: تراز منابع و مصارف برای یک سازمان بیمهگر، ضرورتی حیاتی است. متأسفانه در سالهای گذشته برخی تصمیمات، مصوبات و اقدامات یا حتی نبود تصمیمگیری و اراده جدی برای اصلاحات لازم، موجب ناترازی در منابع و مصارف سازمان شده است.
سه چالش بزرگ از زبان مدیرعامل:
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بازنشستگیهای پیش از موعد، ارسال دستمزدهای غیرواقعی و مشاغل سخت و زیانآور را از جمله چالشهای پیشروی این سازمان برشمرد.
نقل قول مستقیم از سالاری (بخش دوم - اصلاحات):
سالاری در ادامه گفت: «در مسیر اصلاحات، از هیچ اقدامی کوتاهی نکردهایم و با همکاری مناسب دولت و مجلس، همچنین توسعه خدمات غیرحضوری و هوشمند و مشارکت شرکای اجتماعی، مسیر اصلاحات با قدرت ادامه خواهد یافت.»
درخواست از بازنشستگان برای همراهی:
سالاری با اشاره به مطالبات مطرحشده از سوی بازنشستگان، افزود: حساسیت، دلسوزی و تعهد همکاران بازنشسته نشاندهنده عمق شناخت و تعلق خاطر آنان به سازمان است و ما از نقشآفرینی و همراهی این عزیزان برای بهبود و اصلاح شرایط سازمان استقبال میکنیم.
