حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵
طبق اعلام رسمی ستاد بودجه، حداقل حقوق در سال آینده از ۱۳ میلیون تومان به حدود ۱۸ میلیون و ۶۵۹ هزار تومان میرسد.
این رقم با رشد حدود ۴۳ درصد نسبت به سال جاری، مبنای افزایش حقوق بازنشستگان حداقلبگیر صندوق بازنشستگی کشوری خواهد بود.
بنابراین حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ حدود ۱۸ میلیون و ۶۵۹ هزار تومان خواهد بود.
میزان افزایش بازنشستگان با حقوقهای متوسط و بالا
برای حقوقهایی که بالاتر از حداقل دریافتی قرار دارند، سهم مبلغ ثابت (۳ میلیون و ۵۹ هزار و ۷۰۰ تومان) کمتر میشود و اثر افزایش ضریب حقوق بیشتر به چشم میآید.
بر این اساس:
-
حقوقهای نزدیک به حداقل، رشد تا سقف ۴۳ درصد خواهند داشت.
-
حقوقهای بالاتر، افزایش حدود ۲۳ تا ۲۶ درصدی را تجربه میکنند.
-
تمام بازنشستگان کشوری مشمول افزایش پلکانی معکوس هستند؛ یعنی هرچه دریافتی بیشتر باشد، درصد افزایش کمتر است.
همسانسازی بازنشستگان چگونه رعایت شد؟
به استناد توضیحات سازمان برنامه و بودجه، افزایش حقوق بازنشستگان «مشابه کارکنان» اعمال شده است؛ یعنی:
-
رشد ضریب حقوق
-
افزودن مبلغ ثابت
-
اجرای افزایش پلکانی معکوس
این مدل سبب میشود بازنشستگان کمدرآمد رشد بیشتری تجربه کنند و فاصله حقوقی بین گروههای مختلف تا حدی کاهش یابد.
نکات مهم برای بازنشستگان کشوری
-
کف حقوق ۱۴۰۵: ۱۸.۶ میلیون تومان
-
بیشترین درصد افزایش: مربوط به حداقلبگیرها
-
کمترین درصد افزایش: حقوقهای بالاتر و مدیران بازنشسته
-
معافیت مالیاتی پلهای هم بخشی از فشار افزایش هزینهها را کاهش میدهد و شامل بازنشستگان نیز خواهد شد.
جمعبندی
با فرمول جدید افزایش حقوق، حداقل حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ حدود ۱۸ میلیون و ۶۵۹ هزار تومان خواهد بود و سایر سطوح نیز بسته به دریافتی فعلی، افزایش ۲۳ تا ۴۳ درصدی را تجربه میکنند.
هدف اصلی این مدل افزایشی، ترمیم قدرت خرید بازنشستگان و کاهش فشار معیشتی به دهکهای پایینتر است.
