شوک حقوقی به فرهنگیان در راه است؟ | جزئیات تازه از حقوق معلمان در سال‌های ۱۴۰۵ و ۱۴۰۶؛ رتبه‌بندی چقدر دریافتی‌ها را تغییر داد؟

شوک حقوقی به فرهنگیان در راه است؟ | جزئیات تازه از حقوق معلمان در سال‌های ۱۴۰۵ و ۱۴۰۶؛ رتبه‌بندی چقدر دریافتی‌ها را تغییر داد؟

در شرایطی که موضوع افزایش هزینه‌های زندگی و قدرت خرید کارکنان دولت بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته، معلمان و فرهنگیان نیز با حساسیت ویژه‌ای پیگیر آخرین تغییرات حقوقی خود هستند. حالا پرسش اصلی بسیاری از فرهنگیان این است که دریافتی آن‌ها در سال ۱۴۰۵ به چه میزان رسیده و حقوق معلمان در سال ۱۴۰۶ چه مسیری را طی خواهد کرد؟

قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو و سایپا امروز چهارشنبه ۲۴ تیر ۱۴۰۵ منتشر شد | خریداران منتظر ریزش قیمت بمانند یا برای خرید عجله کنند؟

قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو و سایپا امروز چهارشنبه ۲۴ تیر ۱۴۰۵ منتشر شد | خریداران منتظر ریزش قیمت بمانند یا برای خرید عجله کنند؟

بازار خودرو در میانه تابستان ۱۴۰۵ همچنان در وضعیت انتظار و نوسان قرار دارد؛ شرایطی که باعث شده بسیاری از خریداران و فروشندگان هر روز چشم به تغییرات قیمت محصولات ایران‌خودرو و سایپا داشته باشند. تازه‌ترین نرخ‌های بازار و کارخانه نشان می‌دهد برخی خودروها کاهش جزئی را تجربه کرده‌اند و برخی دیگر همچنان بدون تغییر معامله می‌شوند؛ موضوعی که توجه فعالان بازار را بیش از گذشته به خود جلب کرده است.

علت افزایش قیمت دلار  امروز چهارشنبه ۲۴ تیر ۱۴۰۵ چیست؟ /  ۳ دلیل اصلی برای افزایش نرخ ارز + پیش‌بینی بازار

علت افزایش قیمت دلار امروز چهارشنبه ۲۴ تیر ۱۴۰۵ چیست؟ / ۳ دلیل اصلی برای افزایش نرخ ارز + پیش‌بینی بازار

افزایش دوباره قیمت دلار در روزهای اخیر، بار دیگر نگاه‌ها را به سمت بازار ارز و عوامل اثرگذار بر آن معطوف کرده است. بسیاری از خانواده‌ها، کارمندان و صاحبان کسب‌وکار این پرسش را مطرح می‌کنند که چرا نرخ دلار بار دیگر صعودی شده و آیا این روند ادامه خواهد داشت؟ بررسی شرایط بازار نشان می‌دهد مجموعه‌ای از عوامل سیاسی، اقتصادی و روانی به طور همزمان بر بازار ارز فشار وارد کرده‌اند.

دلیل تفاوت حقوق کارکنان دولت / چرا دریافتی دستگاه ها یکسان نیست؟

دلیل تفاوت حقوق کارکنان دولت / چرا دریافتی دستگاه ها یکسان نیست؟

فاطمه عزیزخانی، پژوهشگر اقتصادی، تعدد قوانین و فقدان نظام یکپارچه پرداخت را عامل اصلی شکاف مزدی در دستگاه‌های دولتی دانست و تأکید کرد که اصلاح ساختار حقوقی برای تحقق عدالت مزدی و جلوگیری از خروج نیرو‌های متخصص ضروری است.