روزنامه هفت صبح| حرفهای دو روز پیش محمدباقر قالیباف درباره اهمیت اصلاحات به ویژه در حوزه اقتصادی بازتاب زیادی در رسانههای مختلف داشت. دیروز هم خبر رسید که او قانون ترمیم بودجه را که در واقع به افزایش حقوق کارکنان دولتی مربوط بود به دولت ابلاغ کرده است.
اما او تنها کسی نیست که برای بازگشت آرامش به کشور بر تصمیمهایی که میتواند روی معیشت و اعصاب مردم تاثیر داشته باشد تاکید میکند، خود دولت و حتی ستاد کل نیروهای مسلح و ناجا هم در طول حدود ۵۰ روز گذشته دست به ارائه تسهیلات و امتیازهایی زدهاند و تصمیمهایی گرفتهاند که مرور آنها هم نشان میدهد که چطور منابع در دسترس و خارج از دسترس دولت به این کار اختصاص پیدا کرده و هم گروههایی که از این امتیازات بهرهمند شدهاند چه کسانی هستند.
کارمندان: حداقل یک میلیون
طبق مصوبه هشتم آبانِ مجلس، به حقوق کارمندان یک میلیون تومان اضافه شده و علاوهبر آن حق عائلهمندی حدود ۲۰۰ هزار تومان و حق اولاد به ازای هر فرزند ۱۰۰ هزار تومان و همچنین فوقالعاده ویژه آنها هم اضافه شده است. بر این اساس اگر کارمند مجرد و یا خانم متاهل باشد میزان افزایش حقوق او یک میلیون تومان به اضافه فوقالعاده ویژه خواهد بود و اگر کارمند مرد متاهل باشد یک میلیون تومان به اضافه حق اولاد به اضافه حق عائلهمندی و به اضافه فوقالعاده ویژه بیشتری دریافت خواهد کرد.
حالا این فوقالعاده ویژه چیست؟ همان حق عائلهمندی و حق اولاد که رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در مورد این بخش گفته: «دولت در لایحه آورده بود که تا ۳۵ درصد برای فوقالعاده به هرجایی خواست اضافه کند اما این میزان در قانون تا ۵۰ درصد قید شده است. لذا برخی فوقالعاده ویژه ۵۰درصد را گرفته و برخی نگرفتهاند. برای رفع این مشکل ما عین قانون را آوردیم به این شکل که دولت میتواند با اعتبارات در اختیارش تا ۵۰درصد فوقالعاده ویژه لحاظ کند.»
اعضای هیات علمی: یک میلیون + ۱۵ درصد
یکی دیگر از گروههایی که مشمول افزایش حقوق جدید شدند اعضای هیات علمی دانشگاهها بودند. البته اسفند ماه سال گذشته در جریان تصویب لایحه بودجه ۳۰ درصد افزایش حقوق برای آنها اعمال شد اما در ادامه این افزایش محقق نشد و آنها مشمول ۱۵درصد افزایش حقوق شدند اما حالا نمایندههای مجلس تصمیم گرفتند که این موضوع را برایشان جبران کنند و به حقوق آنها نه تنها مانند بقیه کارکنان دولت یک میلیون تومان و فوقالعاده ویژه اضافه میشود بلکه ۱۵درصد دیگر هم به حقوقشان اضافه میشود.
نیروهای مسلح: یک میلیون+۲۰ درصد
کارکنان نیروهای مسلح هم مانند اعضای هیات علمی نه تنها مشمول افزایش یک میلیونی حقوق شدهاند بلکه ۲۰درصد اضافه هم برایشان در نظر گرفته شده است.
بازنشستگان: ۹۰۰ هزار تومان + ۵ درصد
بر اساس همان مصوبه جدید مجلس حقوق بازنشستهها هم ۹۰۰ هزار تومان افزایش پیدا خواهد کرد. از روز تصویب این مصوبه هم هر کس بازنشسته شود مشمول این ۹۰۰ هزار تومان خواهد شد و در سالهای آینده هم بر اساس میانگین دو ساله برای او محاسبه خواهد شد.
همچنین علاوه بر مبلغ ۹۰۰ هزارتومانی حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مستمری بگیران صندوقهای بازنشستگی لشگری و کشوری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی، پنج درصد هم نسبت به حکم حقوقی شهریور امسال افزایش پیدا میکند. در واقع بر اساس این مصوبه میزان افزایش حقوق بازنشستگان بیشتر از کارمندان در نظر گرفته شده است، چرا که نه تنها این پنج درصد در بندهای قانون آمده بلکه بازنشستگان مثل شاغلان مشمول کسورات نمیشوند.
مستمریبگیران کمیته امداد و بهزیستی: افزایش ۳۰ درصدی
مستمری بگیران کمیته امداد و بهزیستی هم در قانون ترمیم بودجه دیده شدند. بر اساس ردیف ۵ ماده واحده این لایحه؛ مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد و سازمان بهزیستی حدود ۳۰ درصد افزایش پیدا می کند. بر این اساس، ۴۲۰ هزار تومان مستمری خانواده یک نفره به ۵۵۰ هزار تومان، خانواده دو نفره به ۷۸۰ هزار تومان، خانواده سه نفره به یک میلیون و ۹۰ هزار تومان، خانواده چهار نفره به یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و خانواده پنج نفره به یک میلیون و ۷۲۰ هزار تومان افزایش پیدا میکند.
جانبازان:افزایش مسمری
بخش دیگری از مصوبه ترمیمی مجلس به مستمری جانبازان مربوط است که بر اساس آن کمک معیشت جانبازان بالای ۲۵درصد به ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان افزایش پیدا میکند و کمکمعیشت جانبازان زیر ۲۵درصد هم تا ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بیشتر میشود. بخش دوم به رزمندگان معسر و بدون شغل هم تعلق خواهد گرفت.
معلمان مهرآفرین: رتبهبندی بدون آزمون
در سال 91 طرحی برای استخدام 500 هزار نیرو از جمله معلمان ارائه شد که طبق آن قرار شد، افراد به جای شرکت در یک آزمون استخدامی سراسری، با آزمونی که توسط استانداریها برگزار میشود بر اساس نیاز هر استان پذیرفته و مشغول به کار شوند.
اغلب این افراد در حال حاضر به طور غیر رسمی، استخدام آموزش و پرورش هستند مدتی پیش قرار شد یک آزمون درون سازمانی برای آنها برگزار شود تا این دسته هم بتوانند در طرح رتبهبندی که افزایش حقوق معلمان را تامین میکرد شرکت داده شوند اسم این طرح هم «معلمان مهرآفرین» گذاشته شد اما حالا با تصمیم جدیدی که مجلس و دولت گرفتهاند قرار شده که همه آنها بدون شرکت در آزمون هماهنگ در طرح رتبهبندی معلمان شرکت داده شوند و حقوقشان افزایش قابل توجه پیدا کند.
سربازان: تسهیلات میلیاردی
سربازان که امسال در قانون بودجه از افزایش حقوق قابل توجهی برخوردار شدند اینبار هم از نظر دور نماندهاند و ستاد کل نیروهای مسلح اعلام کرده که سربازان ماهی که بعد از سال ۹۷ خدمتشان تمام شده باشد و دوره مهارتآموزی را هم گذرانده باشند، میتوانند تا ۴ میلیارد تومان با سود ۴ درصد وام بگیرند و ۵ تا ۷ ساله پس بدهند.
سردار کمالی گفته: « افراد برای تقاضای این وام میتوانند برای ثبت نام به دفاتر پلیس +۱۰ مراجعه کرده و بعد از تشکیل پرونده، پلیس+۱۰ فرمها را به وظیفه عمومی هر استان به عنوان دبیر کارگروه اشتغال هر استان ارجاع میدهد و پس از بررسی طرح در کارگروه مهارتآموزی و اشتغال که در مرکز استانداری کلیه استانها دایر است، به یکی از بانکهای عامل معرفی میشود و انشاءالله پرداخت وام آغاز میشود.»
رانندگان: تخفیف ناجا
جالب اینکه حتی پلیس راهور ناجا هم به نوبه خودش برای آرام گرفتن اعصاب مردم و البته خالی شدن پارکینگها از خودروهای رسوبی قدم برداشته است. بر اساس گفته رئیس پلیس راهور ناجا تمام کسانی که وسایل نقلیه آنها در پارکینگها توقیف است و شرایط ترخیص را دارند میتوانند از امکان قسطبندی و تقسیط جرایم استفاده کنند و نرخ ترخیص وسایل نقلیه با نرخ سال 1394 که مصوب هیات وزیران بود انجام خواهد شد. از طرفی دارندههای موتورسیکلت و وسایل کشاورزی که از ۱۵ آبان تا ۱۳ آذر وسیله خود را بیمه شخص ثالث کنند از پرداخت جریمه نداشتن بیمه معاف خواهند شد.
کسبه: اعطای مجوز با ثبت نام در پلتفرمهای داخلی
در مورد آخر دقیقا نمیتوان گفت که کدام یک از طرفین بیشتر سود میکند اما به هر حال حرفهای جدید وزیر ارتباطات در مورد حضور کسب و کارها در پلتفرمهای داخلی را هم شاید بتوان نوعی امتیاز دوطرفه برای کاسبان و پلتفرمهای داخلی دانست. عیسی زارع گفته که هر کسبوکاری اگر در پلتفرمهای بومی شروع به فعالیت کند، ثبتنام در این پلتفرمها به مثابه دریافت مجوز آنها خواهد بود.
اگر کاسبی در پلتفرمهای داخلی ثبت نام کند، به منزله دریافت مجوز از درگاه ملی مجوز است.
پرستارها : تعیین تکلیف کارانه
خبر خوب دیگر پرداخت کارانه به پرستاران است. قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری که 14 سال پیش تصویب شده بود، قرار است با پرداخت کارانه علیالحساب سه ماه پرستاران اجرایی شود. قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری و تعدیل کارانههای پرستاری ۶ تیر سال 86 در مجلس شورای اسلامی تصویب و ۱۳ تیر همان سال به تایید شورای نگهبان رسید.
اما تا سال 99 برای اجرای این قانون اقدامی نشد و حتی آیین نامه اجرایی آن که مطابق مصوبه مجلس باید ظرف ۶ماه پس از تصویب قانون و در همان سال 86 تدوین و ابلاغ میشد نیز نوشته نشده بود. تا جایی که رهبر انقلاب در مراسم روز پرستار که 30 آذر 99 برگزار شد، از مسئولان خواست این قانون را اجرا کنند. حالا و بعد از دو سال از دستور رهبر انقلاب، معاون پرستاری وزارت بهداشت از پرداخت کارانه در قالب تعرفه گذاری خدمات پرستاری در ۳ روز آینده خبر داده است.
طبق این قانون جدید حدود 200 هزار نفر از کادر پرستاری کشور در انتظار اجرای این قانون و افزایش دریافتی خود هستند. پنج هزار میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در بودجه سال 1401 در نظر گرفته شده و همه پرستاران در تمام مقاطع تحصیلی، در تمام بخشهای پرستاری، با هر نوع وضعیت استخدامی در همه مراکز درمانی و بیمارستانی در بخشهای دولتی و خصوصی مشمول این قانون تعرفه گذاری هستند.
کادر درمان : آزمون استخدامی وزارت بهداشت
بعد از تعیین تکلیف کارانه پرستارها، یک خبر خوشحال کننده دیگر برای پرستاران و کادر درمان منتشر شده است. طبق این خبر ممکن است تا پایان سال، آزمون استخدامی ۱۰۰ هزار نفر در وزارت بهداشت برگزار شود. مسعود کریم خانی مدیر روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت اعلام کرده تا پایان امسال حدود ۲ هزار پروژه به بهرهبرداری میرسد که برای راهاندازی آنها وزارت بهداشت به نیروی انسانی نیاز دارد. به همین دلیل درخواست مجوز استخدام ۱۰۰ هزار نفر به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال شده که در صورت تأمین اعتبار و اخذ مجوز، تا پایان سال آزمون استخدامی در وزارت بهداشت برگزار میشود.
