پپ گواردیولا در بخش نظرات خریداران| مهم‌ترین درس‌های اقتصادی که از چهره‌های مشهور دنیای فوتبال یاد گرفته‌‌ایم

هفت صبح| ‌دنیای فوتبال و اقتصاد، شاید در نگاه اول متفاوت به نظر برسند اما شباهت‌های بسیاری در نحوه مدیریت، تصمیم‌گیری و دستیابی به موفقیت و حتی تاکتیک‌های خرید کردن در هر دوی آنها وجود دارد. این شما هستید که تصمیم می‌گیرید مثل خوزه مورینیو خرید کنید یا شبیه پپ گواردیولا.

‌سرالکس فرگوسن؛ متخصص سودآوری پایدار

اگر سر الکس فرگوسن مسئول خرید یک سازمان بود، می‌توانستیم ترکیبی از استراتژی‌های هوشمندانه، بلندمدت و با تمرکز بر ارزش‌افزوده را شاهد باشیم. فرگوسن به جای خریدهای هیجانی و لحظه‌ای، بر اساس یک برنامه‌ریزی دقیق و بلندمدت عمل می‌کرد.

فرگوسن در مذاکرات خرید ماهر بود. او سعی می‌کرد بهترین قیمت را برای سازمان به دست آورد و از هیچ تلاشی برای رسیدن به این هدف، فروگذار نمی‌کرد. فرگوسن فقط به خرید دارایی‌ها یا تجهیزات توجه نمی‌کرد، بلکه به دنبال ایجاد ارزش‌افزوده برای سازمان بود. فرگوسن همواره با دیدگاه بلندمدت به خریدها نگاه می‌کرد. او به دنبال خریدهایی بود که نه‌تنها نیازهای فعلی سازمان را برطرف کند، بلکه به رشد و توسعه آن در آینده نیز کمک کند.

خوزه مورینیو؛ نتیجه‌گیری در جیک‌ ثانیه

مورینیو به نتایج کوتاه‌مدت و فوری اهمیت زیادی می‌دهد. در خرید یک سازمان نیز احتمالا به دنبال گزینه‌هایی بود که بتوانند به‌سرعت به بهبود عملکرد و افزایش سودآوری سازمان کمک کنند. او از خریدهای بلندمدت و سرمایه‌گذاری‌های زیربنایی که نتایج آنها دیرتر مشخص می‌شود، کمتر استقبال می‌کند. مورینیو به تجربه و تخصص بازیکنان در فوتبال اهمیت زیادی می‌دهد.

در خرید یک سازمان نیز احتمالا به دنبال شرکت‌ها یا دارایی‌هایی بود که دارای سابقه و تجربه موفق در زمینه فعالیت خود هستند. مورینیو از خریدهای پرریسک حتی اگر احتمال زیان‌دهی پایینی داشته باشند، پرهیز می‌کند. مورینیو اهل مذاکرات و چانه‌زنی است و برای رسیدن به بهترین قیمت و شرایط حتما تا وقتی فروشنده را کچل نکند، دست‌بردار نیست. بزرگترین مشکل فروشنده‌ها با آدمی مثل خوزه مورینیو این است که احتمالا فردا یا نهایتا یک هفته بعد برای تعویض یا مرجوع کردن کالایی که خریده برمی‌گردد.

پپ گواردیولا؛ اول بررسی کن بعد بخر

گواردیولا قبل از خرید بازیکنان، آنها را به دقت آنالیز و بررسی می‌کند. احتمالا از آنهایی است که قبل سفارش آنلاین، تمام نظرات مثبت و منفی ثبت شده روی دیجی‌کالا را می‌خواند و تا وقتی به تحلیلی کافی در مورد آنها نرسیده، امکان ندارد دکمه ثبت سفارش را بزند. گواردیولا از خرید کالاهای معمولی و تکراری که در همه جا یافت می‌شوند، کمتر استقبال می‌‌کند و از خرید اولین کالایی که می‌بیند، بیزار است. اگر می‌خواهید او را سرلوحه‌ زندگی‌ خود قرار دهید، باید از خریدهای ارزان‌قیمت که کیفیت پایینی دارند، پرهیز کنید و به دنبال گزینه‌هایی باشید که ارزش بیشتری در بلندمدت ارائه می‌دهند.

گواردیولا برای رسیدن به نتایج دلخواه خود، صبر و حوصله زیادی دارد و همیشه در حال یادگیری و بهبود دانش و مهارت‌های خود است. گواردیولا در انتخاب بازیکنان و چیدمان تیم خود به تطابق آنها با فلسفه بازی و سبک تیم اهمیت زیادی می‌دهد. او احتمالا موقع خرید یا سرمایه‌گذاری دنبال دارایی‌هایی است که با ارزش‌ها، اهداف و استراتژی‌های سازمان همخوانی دارند. بنابراین به‌راحتی از تیری آنری یا زلاتان ابراهیموویچ می‌گذرد.

کارلو آنچلوتی؛ انعطاف‌پذیر باش

آنچلوتی در شرایط پرفشار و بحرانی، آرامش خود را حفظ می‌کند و تصمیمات منطقی می‌گیرد. این خصیصه در مواقع بحرانی که قیمت ارز دیجیتال، می‌ریزد یا بازار سهام نزولی می‌شود حائز اهمیت است.  با عملکرد او در مواقع بحرانی، حفظ آرامش و تمرکز بر راه‌حل‌ها می‌تواند از تصمیمات عجولانه و زیان‌بار جلوگیری کند. آنچلوتی به تاکتیک‌های انعطاف‌پذیر و تطبیق با شرایط مختلف معروف است.

او می‌تواند تیم خود را با توجه به نوع بازی حریف و شرایط زمین، تغییر دهد. اگر تنها یک روش برای موفقیت در سرمایه‌گذاری وجود داشته باشد، همین روش آنجلوتی است. انعطاف‌پذیری و تطبیق با تغییرات بازار و شرایط اقتصادی از اهمیت بالایی برخوردار است. آنچلوتی به توانایی‌های خود و تیمش اعتماد دارد و این اعتماد‌به‌نفس به بازیکنان نیز منتقل می‌شود. آنچلوتی به حریفان و رقبای خود احترام می‌گذارد و از آنها درس می‌گیرد. او معتقد است که رقابت می‌تواند به بهبود عملکرد و رشد تیم کمک کند.

دیگو سیمئونه؛ به دردم می‌خوره!

دیگو سیمئونه، مربی آرژانتینی اتلتیکو مادرید، به خاطر شور و اشتیاق، تاکتیک‌های دفاعی مستحکم و توانایی ایجاد انگیزه در بازیکنانش شناخته می‌شود. سیمئونه به‌شدت بر ایجاد انگیزه و تعهد در بازیکنانش تأکید دارد. او معتقد است که بازیکنان باانگیزه و متعهد، حاضرند برای رسیدن به اهداف تیمی، تلاش بیشتری کنند و از خودگذشتگی نشان دهند. در دنیای کسب و کار نیز، ایجاد انگیزه و تعهد در کارکنان می‌تواند به افزایش بهره‌وری، بهبود کیفیت کار و کاهش نرخ خروج کارکنان منجر شود.

سیمئونه به بازیکنانش یاد می‌دهد که تا آخرین لحظه بجنگند و تسلیم نشوند. او معتقد است که حتی در شرایط سخت نیز می‌توان با تلاش و پشتکار به پیروزی رسید. در دنیای کسب و کار، نظم و انضباط در انجام کارها، رعایت قوانین و مقررات و پایبندی به اصول اخلاقی، از عوامل کلیدی در موفقیت سازمان است.

تقریبا همان چیزی که سیمئونه در زمین فوتبال پیاده می‌کند. سیمئونه به برندهای مورد اعتماد خود وفادار است و ترجیح می‌دهد فقط از آنها خرید کند. سیمئونه به دنبال محصولاتی با کیفیت بالا و کارایی مناسب می‌گردد و احتمالا مشتری ثابت بخش تخفیف‌های شگفت‌انگیز دیجی‌کالا می‌شد و در صورت بروز هرگونه مشکل، قطعا با بخش پشتیبانی دیجی‌کالا برخورد سختی می‌کرد!