موضوع میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ همچنان در صدر دغدغه‌های معیشتی مستمری‌بگیران قرار دارد. بر اساس احکام صادر شده از سوی سازمان تأمین اجتماعی، افزایش حقوق سالانه در کنار اجرای مرحله جدید متناسب‌سازی در احکام بازنشستگان اعمال شده و فرآیند صدور احکام برای مشمولان به پایان رسیده است.

بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، احکام جدید برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر صادر و در اختیار مشمولان قرار گرفته است. اجرای متناسب‌سازی نیز با هدف نزدیک‌تر شدن سطح مستمری بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق زمان برقراری مستمری و در چارچوب تکالیف تعیین شده در قانون برنامه هفتم پیشرفت دنبال می‌شود.

میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

مطابق مصوبات ابلاغ شده، بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ رشد قابل توجهی را در دریافتی خود تجربه کرده‌اند و مجموع افزایش ناشی از رشد سالانه مستمری و اجرای متناسب‌سازی برای این گروه در حدود ۶۰ درصد اعلام شده است.

در مقابل، برای بازنشستگان سایر سطوح نیز افزایش حقوق به صورت میانگین حدود ۴۵ درصد در نظر گرفته شده که این رقم شامل افزایش درصدی به همراه مبلغ ثابت لحاظ شده در احکام جدید است.

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چگونه اجرا می‌شود؟

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که مرحله جدید متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان براساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم توسعه اجرایی شده است.

در این شیوه محاسبه، میزان مستمری بازنشسته با هدف نزدیک شدن به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری به حداقل دستمزد مورد بازنگری و تعدیل قرار می‌گیرد. اجرای این طرح به صورت مرحله‌ای پیش‌بینی شده و سهم هر سال از اجرای آن نیز در متن قانون مشخص شده است.

جدول افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵

گروه بازنشستگان میزان افزایش
حداقل‌بگیران حدود ۶۰ درصد
سایر سطوح حدود ۴۵ درصد
متناسب‌سازی بر اساس فرمول قانون برنامه هفتم
احکام جدید صادر شده و قابل مشاهده است

احکام جدید بازنشستگان صادر شد

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که احکام جدید مربوط به افزایش سالانه حقوق و متناسب‌سازی صادر شده و در اختیار بازنشستگان قرار گرفته است.

مشمولان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی یا از طریق برنامه «تأمین من»، نسبت به مشاهده و دریافت احکام جدید خود اقدام کنند. در این احکام، افزایش حقوق سالانه، مبالغ ناشی از متناسب‌سازی و سایر مزایای قانونی لحاظ شده است.

هدف از اجرای افزایش حقوق و متناسب‌سازی چیست؟

مسئولان تأکید دارند که اجرای همزمان افزایش مستمری و متناسب‌سازی با هدف حفظ قدرت خرید بازنشستگان، کاهش فاصله میان دریافتی مستمری‌بگیران و حقوق شاغلان و همچنین اجرای الزامات قانونی برنامه هفتم توسعه انجام شده است.

همچنین عنوان شده که تمامی محاسبات مربوط به متناسب‌سازی در چارچوب قانون و براساس فرمول مصوب انجام می‌شود و روند اجرای آن در سال‌های آینده نیز ادامه خواهد داشت.

جمع‌بندی

آخرین اطلاعات منتشر شده نشان می‌دهد میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ برای حداقل‌بگیران حدود ۶۰ درصد و برای سایر سطوح به طور متوسط حدود ۴۵ درصد تعیین شده است. علاوه بر افزایش سالانه، مرحله جدید متناسب‌سازی نیز در احکام بازنشستگان اعمال شده و سازمان تأمین اجتماعی از صدور و در دسترس قرار گرفتن احکام جدید تمامی مشمولان خبر داده است.