عیدی کارگران ۱۴۰۳؛ چه کسانی ۲۱ میلیون عیدی می‌گیرند؟

با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع عیدی و پاداش پایان سال برای کارگران از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. در این مقاله، به بررسی میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳، نحوه محاسبه آن و نکات مهم مرتبط با آن می‌پردازیم.

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳

بر اساس اعلام رسمی، حداقل عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳، ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر آن ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان است. این مبلغ برای کارگرانی است که به مدت یک سال در کارگاه یا سازمان مربوطه مشغول به کار بوده‌اند.

نحوه محاسبه عیدی برای کارکرد کمتر از یک سال

کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه سابقه کار دارند، عیدی خود را به نسبت مدت زمان کارکردشان دریافت می‌کنند. برای محاسبه عیدی این دسته از کارگران، از فرمول زیر استفاده می‌شود:

(تعداد ماه‌های کارکرد) / ۱۲ * (حداقل حقوق پایه * ۲) = میزان عیدی

به عنوان مثال، کارگری که ۶ ماه در کارگاه سابقه کار دارد، نصف عیدی کامل یعنی ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان دریافت خواهد کرد.

نکات مهم در مورد عیدی کارگران

• مبلغ عیدی بر اساس حقوق پایه و تعداد روزهای کارکرد محاسبه می‌شود.
• حداقل عیدی هیچگاه از دو برابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود.
• عیدی کارگران مشمول مالیات است و مبلغ مالیات از آن کسر می‌شود.
• عیدی کارگران باید تا پایان سال و قبل از شروع تعطیلات نوروز پرداخت شود.
• کارفرمایان موظف به پرداخت عیدی هستند و در صورت عدم پرداخت، کارگران می‌توانند به مراجع قانونی شکایت کنند.
• میزان عیدی کارگران قراردادی و پاره وقت نیز بر اساس قانون و به نسبت ساعات کارکرد آنها محاسبه می‌شود.

جدول حداقل و حداکثر عیدی کارگران بر اساس مدت کارکرد در سال ۱۴۰۳