به دنبال مهارت‌های جدید باشیم
با بازگشت ایران به اقتصاد جهانی و از سرگیری روابط تجاری با کشورهای مختلف، شاهد تحولات گسترده‌ای در بازار کار کشور خواهیم بود.
هفت صبح| با بازگشت ایران به اقتصاد جهانی و از سرگیری روابط تجاری با کشورهای مختلف، شاهد تحولات گسترده‌ای در بازار کار کشور خواهیم بود. در این مسیر، مشاغل سنتی که در دوران تحریم و انزوا شکل گرفته‌اند، به تدریج جای خود را به مشاغل جدید و تخصصی‌تر خواهند داد. در این شرایط، مهم‌ترین نکته این است که نیروی کار ایران باید خود را با تحولات جدید هماهنگ کرده و به دنبال یادگیری مهارت‌های نوین باشد. همین مسئله، خود به پوست‌اندازی و رونق صنعت آموزش‌های کاربردی منجر خواهد شد.
یکی از بخش‌هایی که تحت تاثیر این تحولات قرار خواهد گرفت، صنعت نفت و گاز است. در سال‌های اخیر، به دلیل تحریم‌ها و محدودیت‌های تجاری، بسیاری از پروژه‌های نفتی و گازی با مشکلات فراوانی مواجه بودند. اما با باز شدن درهای اقتصاد جهانی، این صنعت دوباره به عرصه رقابت جهانی وارد خواهد شد و پروژه‌های جدیدی به اجرا در خواهند آمد. این روند منجر به ایجاد فرصت‌های شغلی در بخش‌های فنی و مهندسی خواهد شد که نیازمند مهارت‌های تخصصی و به‌روز است.
از سوی دیگر، صنایعی که صرفا به تامین نیازهای داخلی پرداخته‌اند، ممکن است در برابر محصولات وارداتی و رقابت جهانی، کاهش یابند. مشاغل وابسته به این صنایع که از نظر تکنولوژی و بهره‌وری در سطح پایین‌تری قرار دارند، دیگر قادر به رقابت نخواهند بود و به تدریج از بین خواهند رفت. این تغییرات، فرصت و در عین حال هشداری برای نیروی کار است تا مهارت‌های خود را ارتقا داده و به سمت مشاغلی با تکنولوژی پیشرفته حرکت کند.
همچنین، توافقات بین‌المللی زمینه‌ساز رشد مشاغل جدید در بخش‌هایی مانند فناوری اطلاعات، تجارت جهانی، خدمات مشاوره‌ای و گردشگری می‌شود. به عنوان مثال، با افزایش تعاملات بین‌المللی، نیاز به متخصصانی که در امور تجاری بین‌المللی، مدیریت پروژه‌های جهانی و ترجمه مسلط باشند، بیشتر خواهد شد. در این راستا، مهارت‌هایی مانند تحلیل داده، برنامه‌نویسی، طراحی و توسعه نرم‌افزار و مدیریت استراتژیک، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار خواهند بود.
برای موفقیت در این تحولات، نیروی کار ایران باید آماده تغییرات باشد و مهارت‌هایی که پاسخگوی نیازهای بازار جهانی است را فرا گیرد. این فرآیند نیازمند آموزش‌های تخصصی و توجه به آینده شغلی است تا بتوان از فرصت‌های جدید بهره‌برداری کرد. با توسعه مهارت‌های جدید، می‌توان به راحتی خود را با دنیای متصل به اقتصاد جهانی تطبیق داد و از مزایای آن بهره‌مند شد.
نقش مهارت‌های نرم نیز نباید نادیده گرفته شود. مهارت‌هایی مانند کار تیمی، ارتباط موثر، حل مسئله و تفکر انتقادی، برای موفقیت در مشاغل جهانی و بین‌المللی بسیار حیاتی هستند. این مهارت‌ها در همکاری‌های بین‌المللی و ایجاد ارتباطات پایدار، تاثیر زیادی خواهند داشت و به همین دلیل، پس از تحولات آتی، نقش موثرتری در ارتقای شغلی ایفا خواهند کرد.
