ورود جدی وال استریت به بازار رمزارز

بازیکنان بزرگ وال استریت در حال جذب استعدادهای نوین برای توسعه فعالیت‌های رمزارزی خود هستند. شرکت‌های سنتی مستقر در ایالات متحده مانند چارلز شواب و فیدلیتی در حال استخدام کارشناسان ارشد در حوزه رمزارز هستند تا حضور خود در این صنعت را تقویت کنند. این فرصت‌های شغلی در شرایطی ایجاد می‌شود که شفافیت قوانین این حوزه افزایش یافته و مسیر ورود موسسات مالی سنتی به بازار رمزارز هموارتر شده است.

شرکت چارلز شواب به دنبال مدیر ارشد محصول در زمینه معاملات بیت‌کوین و اتر است، همچنین مدیر ارشد محصولی را برای توسعه تجربه‌های زنجیره‌ای رمزارز جستجو می‌کند. این شرکت، با دارایی تحت مدیریت حدود ۱۰ تریلیون دلار، برنامه دارد معاملات اسپات بیت‌کوین و اتر را راه‌اندازی کند که خدمات مرتبط با معاملات بیت‌کوین از آوریل ۲۰۲۶ قابل دسترسی خواهند بود.  

شرکت فیدلیتی، با دارایی مدیریت شده ۶.۴ تریلیون دلار، در حال جذب تحلیلگر ارشد حوزه ریسک فناوری رمزارز است. همچنین، شرکت فناوری بوز آلن هامیلتون در پی یافتن کارشناس در حوزه رمزارز بوده و شرکت استاندارد اند پورز گلوبال در حال جذب تحلیلگر ارشد برای تحقیقات جامع در زمینه رمزارز و امور مالی غیرمتمرکز است. 

این روند استخدام‌ها پس از تصویب قانون GENIUS توسط رئیس‌جمهور ترامپ برای تنظیم استیبل‌کوین‌ها و ناشران آنها شدت یافته است. این شفافیت‌های قانونی موجب شده است تا موسسات مالی سنتی مانند جی‌پی‌مورگان چیس و بانک آمریکا نیز به بررسی محصولات مالی مرتبط با دارایی‌های دیجیتال بپردازند.  

انتظار می‌رود که مجلس سنا در سپتامبر لایحه‌ای برای ساختار بازار رمزارزها بررسی کند، که این موضوع به وضوح بیشتر در مقررات و حمایت از ادغام رمزارزها در محصولات بازیگران سنتی کمک خواهد کرد.  

گزارش‌های وب‌سایت شغلی Web3.career نشان می‌دهد روند استخدام در حوزه رمزارز در حال تکامل است و شرکت‌ها بیشتر به دنبال جذب نیروهای ارشد با رویکرد تلفیقی  و تاکید بر مهارت‌های هوش مصنوعی هستند.