بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، نظام افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان دستخوش تغییر مهمی شده و به‌صورت پلکانی معکوس اجرا خواهد شد؛ به این معنا که کارکنان با حقوق کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت می‌کنند.

مبنای قانونی افزایش حقوق: 

افزایش حقوق در بودجه ۱۴۰۵ شامل تمامی حقوق‌بگیران دولت و بازنشستگان است. دامنه افزایش حقوق بین حدود ۲۱ تا ۴۳ درصد پیش‌بینی شده است.

فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ افزایش حقوق به‌صورت ترکیبی اعمال می‌شود و صرفاً درصدی نیست:
 ۲۰٪ افزایش ضریب حقوق
 مبلغ ثابت ۵۰۰۰ امتیاز برای همه کارکنان
ارزش ریالی ۵۰۰۰ امتیاز با ضریب جدید حدود ۳٬۴۷۷٬۰۰۰ تومان است.

تغییر ضریب حقوق 
ضریب حقوق سال ۱۴۰۴: ۵۷۹۵
ضریب حقوق سال ۱۴۰۵: حدود ۶۹۵۴
این ضریب پایه محاسبه: 
 حقوق ثابت
 فوق‌العاده‌ها
مزایا و احکام کارگزینی
خواهد بود.

منطق پلکانی معکوس چگونه است؟ مبلغ ثابت برای همه یکسان است

برای حقوق‌های پایین‌تر، این مبلغ درصد بیشتری از حقوق را تشکیل می‌دهد بنابراین: 
 حقوق کمتر = درصد افزایش بالاتر
حقوق بیشتر = درصد افزایش کمتر
میانگین افزایش حقوق کل کارکنان: حدود ۳۰٪

نمونه افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ (ناخالص)

۱۳ میلیون ➜ ➕۵٫۶ | حقوق جدید: ۱۸٫۶ | 📈۴۳٪
 ۱۵ میلیون ➜ ➕۶ | حقوق جدید: ۲۱ | 📈۴۰٪
۱۷ میلیون ➜ ➕۶٫۴ | حقوق جدید: ۲۳٫۴ | 📈۳۷٫۶٪
 ۱۹ میلیون ➜ ➕۶٫۸ | حقوق جدید: ۲۵٫۸ | 📈۳۵٫۸٪
 ۲۱ میلیون ➜ ➕۷٫۲ | حقوق جدید: ۲۸٫۲ | 📈۳۴٫۳٪
۲۴ میلیون ➜ ➕۷٫۸ | حقوق جدید: ۳۱٫۸ | 📈۳۲٫۵٪
 ۲۷ میلیون ➜ ➕۸٫۴ | حقوق جدید: ۳۵٫۴ | 📈۳۱٫۱٪
 ۳۰ میلیون ➜ ➕۹ | حقوق جدید: ۳۹ | 📈۳۰٪
 ۳۵ میلیون ➜ ➕۱۰ | حقوق جدید: ۴۵ | 📈۲۸٫۶٪
 ۴۰ میلیون ➜ ➕۱۱ | حقوق جدید: ۵۱ | 📈۲۷٫۵٪
۴۵ میلیون ➜ ➕۱۲ | حقوق جدید: ۵۷ | 📈۲۶٫۷٪
 ۵۰ میلیون ➜ ➕۱۳ | حقوق جدید: ۶۳ | 📈۲۶٪
 ۵۵ میلیون ➜ ➕۱۴ | حقوق جدید: ۶۹ | 📈۲۵٫۵٪
 ۶۰ میلیون ➜ ➕۱۵ | حقوق جدید: ۷۵ | 📈۲۵٪
 ۷۰ میلیون ➜ ➕۱۷ | حقوق جدید: ۸۷ | 📈۲۴٫۳٪
۸۰ میلیون ➜ ➕۱۹ | حقوق جدید: ۹۹ | 📈۲۳٫۸٪
 ۹۰ میلیون ➜ ➕۲۱ | حقوق جدید: ۱۱۱ | 📈۲۳٫۳٪
 ۱۰۰ میلیون ➜ ➕۲۳ | حقوق جدید: ۱۲۳ | 📈۲۳٪

وضعیت مالیات حقوق در سال ۱۴۰۵ 

حقوق تا ۴۰ میلیون تومان در ماه: معاف از مالیات
مازاد بر ۴۰ میلیون تومان: مشمول مالیات پلکانی
در حقوق‌های بالا، افزایش خالص دریافتی کمتر از افزایش اسمی خواهد بود